Com a aproximação do fim do ano, trabalhadores começam a se organizar para receber o 13º salário, uma gratificação que ajuda a reforçar o orçamento durante as festas e o período de despesas extras. Em 2026, a primeira parcela deve ser paga até 30 de novembro, enquanto a segunda tem prazo final em 18 de dezembro, já que o dia 20 cairá em um domingo.

O benefício é um direito dos trabalhadores com carteira assinada que tenham trabalhado por pelo menos 15 dias no ano, além de servidores públicos, aposentados e pensionistas, conforme as regras aplicáveis a cada categoria.

O pagamento pode ser realizado em duas parcelas. A primeira deve ser depositada entre fevereiro e 30 de novembro. Já a segunda precisa ser quitada até 20 de dezembro. Em 2026, como a data cai em um domingo, o pagamento deve ser antecipado para sexta-feira, 18 de dezembro.

A primeira parcela corresponde, em regra, à metade do valor bruto do benefício, sem os descontos legais. Na segunda, são aplicados os descontos de contribuição previdenciária e Imposto de Renda, quando houver incidência.

O cálculo do 13º salário considera o salário bruto dividido por 12 e multiplicado pelo número de meses trabalhados. Quem trabalhou durante os 12 meses do ano tem direito ao valor integral. Já quem começou a trabalhar ao longo do ano recebe o benefício proporcional ao período. Para que um mês seja contabilizado, é necessário ter trabalhado pelo menos 15 dias naquele mês.

Por exemplo, um trabalhador com salário bruto de R$ 3 mil que tenha trabalhado durante todo o ano terá direito a R$ 3 mil de 13º bruto. Se tiver trabalhado por seis meses, receberá R$ 1.500, antes dos descontos aplicáveis.

Além do salário fixo, verbas salariais como horas extras, comissões e adicionais noturno, de insalubridade e de periculosidade também podem entrar no cálculo, conforme as regras correspondentes.

Aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) também têm direito ao abono anual. Em 2026, o pagamento para a maioria dos beneficiários foi antecipado para o primeiro semestre. Já os segurados que passaram a receber benefícios a partir de maio têm o pagamento previsto para novembro, conforme o calendário do instituto, com depósitos programados entre 24 de novembro e 7 de dezembro, de acordo com o número final do cartão de benefício.

Quem recebeu a primeira parcela do 13º salário durante as férias não terá direito a um novo adiantamento em novembro. O valor já pago será descontado do total devido, mas ainda poderá haver diferenças em razão de reajustes salariais ou remuneração variável.

O 13º salário é uma oportunidade para organizar as contas e planejar as despesas de fim de ano. Conferir os valores no contracheque e reservar parte do dinheiro para compromissos dos primeiros meses do próximo ano pode ajudar a manter o orçamento equilibrado.

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