Multinacional de tecnologia chega em Petrópolis e abre vagas de trabalho
Presente em 90 países, empresa indiana inicia operações no município com seleção de profissionais para central de experiência do cliente
Imagem Ilustrativa Petrópolis foi escolhida pela multinacional indiana de tecnologia e serviços digitais Tech Mahindra para sediar a nova operação da empresa na Região Serrana do Rio de Janeiro. A chegada da empresa representa uma oportunidade de inserção no mercado de trabalho de uma companhia que conta com mais de 150 mil colaboradores em todo o mundo.
“A presença de mais uma multinacional reforça o potencial de Petrópolis para receber novos investimentos e gerar oportunidades de trabalho. Queremos fortalecer a economia, ampliar as possibilidades para os petropolitanos e criar um ambiente cada vez mais favorável para a instalação de empresas na cidade”, afirmou o prefeito Hingo Hammes.
Com atuação em 90 países e presente no Brasil há mais de uma década, a Tech Mahindra inicia atividades no município com a contratação de profissionais para uma central de experiência do cliente, que faz parte de uma operação internacional de atendimento.
A empresa busca pessoas com ensino superior completo ou em andamento, excelente comunicação, foco no cliente e domínio de informática e do pacote Office para vagas de Atendente de Suporte ao Cliente. Experiência na área de atendimento será considerada um diferencial no processo seletivo.
Para participar do processo seletivo, basta se candidatar pelo link https://www.linkedin.com/jobs/view/4466699407/ que também está disponível no Balcão de Empregos da Prefeitura.
“A instalação da Tech Mahindra em Petrópolis demonstra que estamos avançando na atração de novos negócios e na diversificação da nossa economia. A empresa amplia as oportunidades para profissionais qualificados e fortalece a integração do município com o mercado global de tecnologia e serviços”, destacou o secretário de Desenvolvimento Econômico, Samir El Ghaoui.
Inicialmente, serão disponibilizadas 40 vagas para contratação, além da formação de um banco de talentos com 60 profissionais. Os candidatos selecionados para as vagas iniciais serão convocados ainda em 2026, enquanto os integrantes do banco de talentos poderão ser chamados conforme a expansão das operações da empresa e a abertura de novas oportunidades.
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